股易配 1997年国企面临下岗潮，杨成武怒言：让工人自生自灭，我不同意

这个名字在很多人心里，是飞夺泸定桥的英雄，是击毙日军名将阿部规秀的开国上将。到了1997年，83岁的他早已离开一线领导岗位，却因为一句掷地有声的话，再次被大众记住，也让无数身处困境的下岗工人感受到了一丝温暖。

1997年的中国，正处在计划经济向市场经济全面转轨的关键阶段。长期以来，国有企业积累的各类问题集中爆发，全国范围内，三分之一的国企勉强维持盈利，三分之一处于收支持平状态，还有三分之一陷入巨额亏损的泥潭。国家每年都要拿出数百亿财政资金补贴亏损企业，形成了补贴越多、亏损越重的恶性循环。与此同时，国内银行不良贷款率接近30%，金融系统面临着巨大的风险压力。为了破解发展困局，深化国企改革成为必然选择，“砸三铁”的改革举措全面推进，大规模的下岗潮随之席卷全国。

从东北老工业基地，到南方制造业城市，大量国企职工被迫离开工作多年的岗位。这些工人大多在工厂工作了二三十年，将整个青春都投入到国家工业化建设中，一朝下岗，不仅失去了稳定的收入来源，还要面对赡养老人、供养子女的现实压力，基本生活都陷入了困境。当时首钢厂区周边，不少刚办完离职手续的工人聚在一起，言语间满是无奈，有人直言往后只能自生自灭，这些真实的困境，深深触动了杨成武。

彼时杨成武担任中国老区建设促进会会长，日常工作中经常会收到全国各地寄来的求助信件，其中不少都是下岗工人反映生活困难的内容。一次内部座谈会上，参与研讨的部分经济领域专家提出，下岗是优化社会资源配置的必然过程，企业想要实现转型发展，就必须精简人员，工人需要主动适应市场变化，自行寻找就业出路。这番表述看似符合改革逻辑，在场不少参会人员都表示认同。

但这番话让杨成武当场提出了反对意见，他情绪激动地拍桌直言：“让工人们自生自灭，我不答应。”现场瞬间安静下来。随后他继续说道，战争年代物资匮乏、条件艰苦，我们从来没有放弃过任何一名战士；如今和平建设时期，工人为国家奉献了一辈子，不能在改革的过程中，就将他们彻底抛弃，这样做不符合情理，也不符合国家发展的初心。

杨成武没有只停留在口头呼吁，会后他立刻撰写书面材料，向相关部门提出具体建议，主张为下岗职工开设免费技能培训课程，帮助他们掌握再就业的本领；建议对吸纳下岗工人的企业实施税收优惠和政策扶持；提议设立专项保障基金，为生活困难的下岗家庭提供基础生活帮扶。他还组织老促会的工作人员深入各地工厂调研，实地记录下岗工人的真实诉求，整理成详实的调研报告上报。

在北京的日常出行中，杨成武也会留意普通百姓的生活状况。一次在菜市场，他遇到一位下岗的纺织厂女工摆摊卖菜，简单交谈后得知，夫妻二人双双下岗，只能靠摆摊维持生计，还要承担孩子上学的开销。杨成武了解情况后，悄悄给予了力所能及的帮助。回到家中，他多次致信老战友，强调下岗并非工人的过错，而是时代转型带来的阵痛，国家不能让这些为建设付出过的人陷入绝境。

在杨成武等一众老同志的持续推动下，结合国家改革发展的整体规划，1998年，国家正式出台相关民生保障政策，建立起国有企业下岗职工基本生活保障、失业保险、城市居民最低生活保障三条保障线，同步推进再就业工程，大规模开展职业技能培训，对吸纳下岗职工的企业落实税收减免、贷款贴息等扶持政策。这些举措，切实缓解了下岗工人的生活压力，也为他们实现再就业提供了渠道。

1998年至2000年，全国累计约2100至2550万国有企业下岗职工进入各地再就业服务中心，其中超过90%的人员按时领取到基本生活补助，通过自主创业、企业吸纳、公益岗位等多种渠道，共有1680万下岗职工实现再就业。这些数据背后，是无数普通家庭的生活得到保障，也是国家兼顾改革发展与民生保障的具体体现。